Diversity and Inclusion Insights: Imagining (and creating) more equitable workplaces

Diversité et inclusion : Imaginer (et créer) des lieux de travail plus équitables

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As we begin our 30th year, Women in Communications and Technology believes that true diversity is an achievable goal. The importance of diversity in the workplace has never been greater, and more and more individuals and companies are taking action to build better organizations.

Don’t let this moment pass you (and your organization) by. Register today for our interactive forum on September 28 to take the next step towards achieving true diversity.

This event is for you if:

  • You want to learn more about how diversity impacts business outcomes.
  • You’re a DEI or HR professional looking to connect and learn from others in your field.
  • You’re a WCT member (register now for free if you are!) and you’re committed to DEI no matter your role or sector.
  • You’re a leader in your organization who wants to know how to build better, more inclusive workspaces.

We are proud to partner with Cisco to bring this event to life virtually. 

Keynote speaker: Ginella Massa, host of CBC News' Canada Tonight with Ginella Massa, in conversation with Willa Black, Cisco Canada's Vice-President, Corporate Affairs.

How Diversity Delivers Business Results | 12:45-1:30 EST

In this panel, you'll learn:

• The impact of culture of diversity in a talent war
• How diversity produces better decision-making and governance
• And the answer to the question: does diversity ever happen by accident?

Chameli Naraine, President & CEO, Symcor

Monika Ille, CEO, APTN

In conversation with: Shannon Leininger, President, Cisco Canada

Making it Real. Keeping it Real | 1:30-2:15 EST 

In this session you'll learn:

  • how to build a diverse, inclusive and equitable culture in your organization
  • the business benefits of that culture
  • and how to take action for greater inclusion

Minelli Clements, CEO/Founder, Lorcan

Fiona Gao, Sr. Director of Marketing Strategy, Partnerships & Analytics, Moneris Solutions

Sky Bridges, CEO, Winnipeg Foundation

Stephanie Byard, Director, Media Sales and Head of Agency, Rogers Sports Media

Pelra Azondekon, Director of Corporate Venture Capital for Quebecor

Moderator: Saba Shariff, Head New Product Development & Corporate Strategy, Symcor

DE&I Best Practices Swap Meet | 2:15-3:00 EST

In this panel, you'll learn:

  • Why a diverse leadership team is important
  • How to collect data to inform HR and DEI best practices
  • How to begin an initiative for greater inclusion on your organization

Starrlee DeGrace, Co- Leader, IBM Canada Indigenous ERG

Jenn Rideout, Cisco Canada

Liette Vigneault, Vice President, Talent and Employee Experience, Cogeco

Jeremy Holland, Employer Services Manager, Prospect Human Services

Moderator: Cheryl Fullerton, WCT Chair (EVP People and Communications, Corus)


À l’aube de sa 30e année d’existence, les Femmes en Communications et technologie est convaincue qu’une véritable diversité est un objectif réalisable. L’importance de la diversité sur le lieu de travail n’a jamais été aussi grande, et de plus en plus de personnes et d’entreprises prennent des mesures pour construire de meilleures organisations.

Ne laissez pas ce moment vous échapper (et échapper à votre organisation). Inscrivez-vous dès aujourd’hui à notre forum interactif du 28 septembre pour franchir un pas de plus vers une véritable diversité.

Cet événement est pour vous si :

  • Vous voulez en savoir plus sur l’impact de la diversité sur les résultats commerciaux.
  • Vous travaillez dans le domaine de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DÉI) ou des RH et souhaitez rencontrer et apprendre de vos pairs.
  • Vous êtes membre de FCT (inscrivez-vous gratuitement si vous l’êtes !) et vous êtes engagé(e) dans la DÉI, quel que soit votre rôle ou votre secteur.
  • Vous êtes un leader dans votre organisation qui veut savoir comment établir des espaces de travail adéquats et plus inclusifs.

Nous sommes fiers de nous associer à Cisco pour réaliser cet événement de manière virtuelle.

Conférencière principale : Ginella Massa, animatrice de l’émission Canada Tonight with Ginella Massa sur CBC News, en conversation avec Willa Black, vice-présidente des affaires générales de Cisco Canada.

Comment la diversité donne des résultats commerciaux

Dans ce panel, vous découvrirez :

  • l’impact de la culture de la diversité dans une guerre des talents,
  • comment la diversité produit une meilleure prise de décision et une meilleure gouvernance,
  • et la réponse à la question : « la diversité est-elle jamais le fruit du hasard ? ».

Chameli Naraine, présidente et directrice générale, Symcor

Monika Ille, PDG, APTN

En conversation avec : Shannon Leininger, présidente, Cisco Canada

D’une vision à la réalité

Au cours de cette session, vous apprendrez :

  • comment instaurer une culture diversifiée, inclusive et équitable dans votre organisation,
  • quels sont les avantages commerciaux de cette culture,
  • et comment agir pour une plus grande inclusion.

Minelli Clements, PDG/fondatrice, Lorcan

Fiona Gao, directrice principale de la stratégie marketing, des partenariats et de l’analyse, Solutions Moneris

Sky Bridges, PDG, Fondation Winnipeg

Stephanie Byard, directrice, ventes médias et chef d’agence, Rogers Sports Media

Pelra Azondekon, directrice du capital de risque d’entreprise pour Quebecor

Rencontre d’échange des meilleures pratiques de DÉI

Dans ce panel, vous apprendrez :

  • pourquoi une équipe de direction diversifiée est importante,
  • comment recueillir des données pour informer les meilleures pratiques en matière de RH et de DÉI,
  • et comment lancer une initiative favorisant l’inclusivité au sein de votre organisation.

Starrlee DeGrace, co-responsable, IBM Canada ERG autochtone

Jenn Rideout, Cisco Canada

Liette Vigneault, vice-présidente, Talent et expérience des employés, Cogeco

Jeremy Holland, responsable des services aux employeurs, Prospect Human Services

Modératrice : Cheryl Fullerton, Présidente de FCT (EVP People and Communications, Corus)

The event will take place on September 28, 2021 from 12pm-3pm EST. Please note that registering for this event gets you access to the entire event—come when you can, stay as long as you want! Registration closes 90 minutes prior to event start time. WCT members can access free registration for this event by logging into their account. We are pleased to offer simultaneous interpretation for this event.

Cet événement aura lieu le 28 septembre, 2021, de 12 à 15 HNE. Veuillez noter que l’inscription à cet événement vous donne accès à l’ensemble de l’événement — venez quand vous le pouvez, restez aussi longtemps que vous le souhaitez ! L'inscription se termine 90 minutes avant l'événement. Si vous êtes membre de FCT, vous pouvez vous inscrire gratuitement à cet événement en se connectant à votre compte. Nous sommes heureux d’offrir l’interprétation simultanée pour cet événement.

This project has been funded in part by Women and Gender Equality Canads //  Ce projet est financé en partie par Femmes et Égalités des genres Canada.

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When
September 28th, 2021 2:00 PM through  3:00 PM
Event Fee(s)
Individual (if you are a WCT member, please sign for discount) $ 33.90 (includes taxes of $ 3.90)
Webinar Event
Webinar Key